工作事故发生 30 年后，法官向雇员提供援助

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从员工家到工作场所途中发生的事故，在社会保障上等同于工作事故，简单地证明了因果关系和工作能力的下降。 再生产 员工在上班途中遭遇事故有权获得事故 援助 这是伊图姆比亚拉区第三民事法院 (GO) 在谴责国家国民保险协会 (INSS) 向一名遭受工伤事故的男子支付事故援助金时的理解，该援助金包括福利工资的 50% 1991年。 本案中，原告称其在上班途中遭遇交通事故。结果，他接受了手术，工作能力下降。他坚称，他的社会保障福利（疾病福利）在行政上被拒绝。于是，他提起诉讼，要求获得事故援助金。

亚历山德罗·路易斯·德苏萨法官强  购买批量短信服务  调，作为保护雇员的一种方式，工作事故的概念是全面的，从工人离开家的那一刻起一直到他到达提供服务的地点，这意味着实时在线。 笔者通过出示住院记录和专家报告，向法官证明了事故与丧失工作能力之间的因果关系。 因此，考虑到工伤事故造成的伤害以及工作能力的下降，法官认为，无论伤害程度如何，该请求都必须被视为有效。提交人由社会保障律师 Marlos Chizoti 代理。TRT-7 表示，膝盖受伤后，球员应该重返塞阿第七区地区劳动法院第一专门庭驳回了塞阿拉体育俱乐部针对福塔雷萨第八劳动法院的裁决提出的履行职责令状，该裁决已授予球员亚历克斯·阿马多 (Alex Amado) 恢复原职的禁令。



黑白队的小队。 披露/AV 新闻办公室 TRT-7 确认了决定将 Alex Amado 恢复的职位 在诉讼中，该球员以他在为俱乐部效力时双膝受伤为由，请求重返球队。该运动员的辩护人坚称，这是一次工作事故，因此，在临时稳定期之外不能解雇他。 塞阿拉在辩护中表示，伤病是在合同结束后确诊的，与他在俱乐部任职期间接受的伤病无关。 在一审判决中，替补劳工法官 A接受了球员的请求。“从上传到档案的文件来看，可以肯定的是，由于在雇佣合同期间发生工伤事故，索赔人的膝盖受伤，目前尚未康复。解雇”，是治安法官在下达决定球员复职的禁令时的理解。在上诉中，俱乐部坚称这一决定是非法的。在分析此案时，报告员、法官玛丽亚·罗塞利·门德斯·阿伦卡尔维持了法官颁布的禁令，并确认该球员重返球队。该决定由学院做出。